Questo include l'identificazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro, la valutazione dei rischi e l'implementazione di misure preventive adeguate. Inoltre, il Datore di Lavoro deve assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano la formazione necessaria per svolgere le proprie mansioni in modo sicuro. La nomina di un RSPP con competenze specifiche è fondamentale per supportare il Datore di Lavoro nella gestione della sicurezza sul lavoro e nell'attuazione delle politiche aziendali in materia di prevenzione e protezione. Sviluppo delle competenze di problem solving complesso per dirigenti con delega di funzioni
Ruolo e responsabilità del Datore di Lavoro nella gestione della sicurezza sul lavoro
Il Datore di Lavoro ha il compito di adottare tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative.










































































